Dålig digital arbetsmiljö kostar miljarder
ARBETSMILJÖ. Trots höga kostnader som effekt av dålig digital arbetsmiljö finns det för lite forskning på området. Det konstaterar forskare från KTH och Uppsala universitet i en rapport från Arbetsmiljöverket.
”Det kan konstateras att det finns en hel de luckor i forskning och kunskaper om digital arbetsmiljö och digitala arbetsmiljöproblem” står det i rapporten.
– Digitalisering har många positiva effekter men orsakar också oro och stress, sade Jan Gulliksen, en av forskarna bakom rapporten, vid ett seminarium på tisdagen.
Gränsen mellan arbete och privatliv blir allt mer oklar som en följd av digitaliseringen. Digitaliseringen har lett till en väsentligt ökad flexibilitet i och med att möjligheterna att jobba hemifrån har blivit mycket bättre. Men för många har det blivit svårare att skapa en balans mellan jobb och fritid vilket lett till för mycket arbete och för lite vila.