Extrahänder minskade anställdas stress
ARBETSLIV. Ett projekt i Göteborg där långtidsarbetslösa anställdes för enklare arbetsuppgifter i skola, förskola och äldreomsorg avlastade de ordinarie anställda, samtidigt som de arbetslösa fick en väg in i arbetslivet.
De enkla jobben rationaliseras bort utan att arbetsuppgifterna försvinner – de ska i stället utföras av dem som är kvar. Samtidigt utökas deras uppgifter med krav på dokumentation. Stressen ökar.
I tre stadsdelar på Hisingen i Göteborg genomfördes förra året ett projekt där 50 långtidsarbetslösa fick jobb inom skola, förskola och äldreomsorg för att utföra okvalificerade arbetsuppgifter, så att den ordinarie personalen kunde ägna mer tid åt sin egentliga syssla: att utbilda, vårda eller ge omsorg.
Enligt en utvärdering gjord vid Södertörns högskola var projektet lyckat.