Hårt snack på jobbet kan vara en del av gemenskapen
Tuff jargong på arbetsplatsen kan bidra till god stämning och en känsla av tillhörighet till kollegerna. Men en ny studie om svenska gruvarbetare visar att snacket också kan gå överstyr.
Lisa Ringblom, arbetslivsforskare vid Malmö universitet, har intervjuat svenska gruvarbetare i en ny studie om språkbruk på arbetsplatsen.
– När jag frågar arbetstagarna vad de tycker är utmärkande med deras arbetsplats är jargongen det första som kommer upp. Det är något speciellt med hur man pratar med varandra, säger hon till Altinget.
Språket blir en stor del av gemenskapen och arbetsplatssnacket har en tydlig funktion för inkludering och exkludering.