Kärvt personalläge för staten
ARBETSMARKNAD. Det är svårt att rekrytera ny personal inom staten, störst är bristen inom IT. En oroväckande trend menar Arbetsgivarverket eftersom behovet kommer att fortsätta öka.
Två gånger om året genomför Konjunkturinstitutet på uppdrag av Arbetsgivarverket en enkät av arbetsgivarorganisationens 250 medlemmar.
Undersökningen visar att det är svårt för myndigheter att nyanställa. Det har att göra med att det råder en generell brist på arbetsmarknaden av högskoleutbildad personal, vilket gör att den statliga sektorn blir särskilt hårt drabbad. Av alla medlemmar uppgav 57 procent att de har svårt att hitta rätt personal. En ökning med 15 procentenheter jämfört med samma period 2014. Trots en hård konkurrens på arbetskraft väljer de flesta dock att stanna inom den statliga sektorn.
För Arbetsgivarverkets medlemmar är det framförallt svårt att hitta lämplig IT-personal. Av de som har personalbrist anser hälften att det är svårt att nyrekrytera.