Subventionerade anställningar leder fel
BIDRAG. Subventionerade jobb till funktionsnedsatta är ofta kontraproduktiva, i alla fall för vissa grupper, som hade klarat sig bättre utan statlig hjälp.
Subventionerade anställningar ska vara en ingång för att de långt ifrån arbetsmarknaden ska få en fot, eftersom det kan vara mycket svårt för personer med olika typer av funktionsnedsättningar att ta få arbete.
Särskilda åtgärder, som lönebidrag och skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare, som Samhall, ska underlätta etableringen på arbetsmarknaden.
Förhoppningen med subventionerade arbeten är att det ska vara en ingång till att sedan få en vanlig anställning, utan subvention. Men enligt en rapport från IFAU, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, som publicerades hösten 2014 skedde det motsatta. Rapporten visade att de som fått vanliga jobb minskat med 6 till 7 procentenheter.