Repressivt tjänstemannaansvar är inte lösningen
I ett arbetsliv med mer stress, mindre utrymme för egna beslut och en utbredd tystnadskultur är det svårt att se hur ett repressivt tjänstemannaansvar skulle förbättra situationen, skriver Fia Ewald.
I ett arbetsliv med mer stress, mindre utrymme för egna beslut och en utbredd tystnadskultur är det svårt att se hur ett repressivt tjänstemannaansvar skulle förbättra situationen, skriver Fia Ewald.