Remissvar: Äldrevårdens chefer har för dålig kompetens
Remissvaren till utredningen om kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre visar att äldrevården måste professionaliseras och att chefer och ledningars områdeskunskap måste öka. Högre specialistkompetens krävs även i verksamheterna, enligt Demensförbundet och Svensk sjuksköterskeförening.
Utredningen har letts av den nationelle samordnaren Göran Johnsson och i somras kom betänkandet ”Vilja välja vård och omsorg – En hållbar kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre”.
Utredningen riktar sig i första hand till kommunerna som har störst ansvar för äldrevården och är de som ska driva utvecklingsarbetet för kompetensförsörjningen. Utredningen föreslår bland annat att stärka ledarskapet, öka personalens kompetens och använda teknik i större utsträckning.
Remissvaren är samstämmiga kring de stora behov av förbättringar av utbildning, karriärmöjligheter och arbetsmiljö som finns, samt om att cheferna måste vara kunnigare för att kunna utforma en ändamålsenlig verksamhet.