Viktiga anställda sällan sjuka
ARBETSLIV. Nyckelpersoner på en arbetsplats har lägre sjukfrånvaro än andra, visar en rapport från IFAU, Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering.
Med hjälp av data för anställda i privat sektor 1997–2007 och uppgifter om sjukpenning från Försäkringskassan konstaterar rapportförfattarna Lena Hensvik och Olof Rosenqvist att arbetsgivare sållar bort personer med hög risk för sjukfrånvaro när de tillsätter jobb som inte kan utföras av andra på arbetsplatsen. Det kan exempelvis handla om en enda person som ska sköta IT-supporten.
Om arbetsgivaren har tagit miste och personen ändå är sjuk ofta brukar anställningen avslutas.
De som har en nyckelroll tenderar också att minska sin sjukfrånvaro, i vetskapen om att ingen annan kan göra jobbet.