Glastaket hårdare för pappor
JÄMSTÄLLDHET. Föräldraledighet gör att kvinnor har svårare än män att nå de allra högsta lönerna, visar en ny rapport. Men det är papporna som halkar efter mest i lön när de tar ut föräldraledighet.
Granskningen visar att högavlönade kvinnor som sprider ut föräldraledigheten får 0,7 procent lägre lön för varje mammamånad efter det första halvåret när de är tillbaka från ledigheten. För högavlönade mammor som koncentrerar föräldraledigheten till de första sex månaderna märks bortavaron inte på lönen.
För högavlönade män ledde varje extra månads pappaledighet till att lönen blev 1,5 procent lägre efter pappaledigheten.
Med högavlönade menas här den tiondel av de anställda som har högst lön.