Skärpning av LAS ska minska missbruk
ANSTÄLLNINGSTRYGGHET. Det ska bli svårare för arbetsgivare att stapla tillfälliga anställningar efter varandra. Det har riksdagen beslutat.
– Trots olika syn har vi har kunnat enas om att ska vi ha visstidsanställningar ska det finnas ordentliga regler som stoppar missbruk, sade arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) när frågan debatterades på onsdagen.
Idag måste en anställd ha arbetet minst två år under de senaste fem åren för att en visstidsanställning ska omvandlas till en tillsvidaretjänst, vilket innebär att en att en person kan ha flera tidsbegränsade anställningar radade efter varandra hos samma arbetsgivare under flera år.
Genom en skärpning av lagen om anställningsskydd (LAS) ska det bli svårare för arbetsgivare att stapla tillfälliga anställningar efter varandra.