Kvalitet och etablering ska löna sig
UNIVERSITET OCH HÖGSKOLA. Mikaela Almerud på Svenskt Näringsliv vill att högskolor får pengar utifrån genomströmning och etablering på arbetsmarknaden.
Svenskt Näringsliv vill stöpa om systemet för högre utbildning i grunden med både nytt antagnings- och finansieringssystem.
– Att ändra resurstilldelningssystemet är mest akut. Bland våra medlemsföretag menar en fjärdedel att den kompetens som medarbetarna behöver för att göra ett bra jobb helt eller i hög grad förändras på fem år. Det innebär att en utbildning på fem år kan vara helt obsolet om utbildningen inte har kontakt med arbetsmarknaden. Du riskerar att komma rakt ut och vara inaktuell, säger Mikaela Almerud, högskoleexpert på Svenskt Näringsliv, i en intervju med Altinget.
– Det nuvarande systemet har funnits i drygt 20 år. Det är skapat för färre studenter och då det fortfarande var något av en elitutbildning. Sedan det infördes har antalet studenter ökat med 125 procent. Systemet premierar kvantitet före kvalitet.