SKR och Kommunal överens om löneökningar
Sveriges kommuner och regioner (SKR), Sobona och Kommunal har enats om löneökningar på 4,1 procent för 2023, vilket är det märke som industrins parter har satt. Totalt omfattas 400 000 anställda i kommuner och regioner.
Överenskommelsen innebär att 1 125 kronor per medlem förs till utrymmet för löneöversynen den 1 april 2023. De lägsta lönerna höjs också med 1 350 kronor.
– Vi har kommit överens med Kommunal om löneökningar för i år på det märke som industrin har satt, vilket är en styrka. Samtidigt är märket högt och kommer att innebära en stor utmaning för kommuner och regioner, givet det ansträngda ekonomiska läget, säger Ulf Olsson, ordförande i förhandlingsdelegationen på SKR, i ett pressmeddelande.
”Riktiga löneökningar”
Malin Ragnegård, ordförande för Kommunal, pekar på att inflationen skapat stora hål i medlemmarnas plånböcker.
– Falukorven blir inte billigare av ett nytt kollektivavtal, men det här är riktiga löneökningar som motsvarar en extra matkasse i månaden. Det kommer göra skillnad för de medlemmar som har svårt att få ekonomin att gå ihop och som tvingats välja bort varor när de är i matbutiken, säger hon i ett pressmeddelande.
