Att en dansk EU-parlamentariker nyligen anklagades för mobbning av sin personal är långt ifrån unikt. Fackföreningarna har i åratal varnat för dåliga arbetsförhållanden i EU:s institutioner, säger ordföranden för tjänstemannaförbundet. Parlamentets personaldirektör medger att systemet för klagomål är för långsamt.

Otydlighet och brister inom ledarskap och arbetsmiljö kan leda till kränkande särbehandling. Problemet har blivit så pass stort att det numera finns företag som specialiserar sig på att utreda kränkningar på arbetsplatsen. 

Miljöpartisten Linnéa Engström gick på kort tid från partikansliet till att representera MP i EU-parlamentet. Sedan kom anklagelserna – både från kollegorna i EU och från miljödepartementet. I höstas släppte hon en bok, och nu kommenterar också MP för första gången konflikten, som, precis som många andra arbetsplatskonflikter, kännetecknas av ord mot ord och tunga känslor.