Regeringens satsning på validering fyller inte alltid sitt faktiska syfte – att hitta rätt kompetens. I stället borde arbetsgivaren få mer att säga till om. Det skriver Per Nordenstam, vd för arbetsgivarorganisationen Sobona.

SLUTREPLIK. En modern lärlingsanställning är ett sätt att öka möjligheten för den som saknar erfarenhet och utbildning att få in en fot på arbetsmarknaden. Dessvärre bekräftar LO bilden av en fackföreningsrörelse som inte är redo att ta ansvar för de som i dag saknar jobb, skriver Carola Lemne.

DEBATT. Det är viktigt att utveckla det arbetsplatsförlagda lärandet. Men det förslag till en "modern lärlingsanställning" som Svenskt Näringsliv föreslår är snarare ett illa kamouflerat förslag till generellt sänkta löner för arbetare, skriver LO:s ordförande.