Mer måste göras för att hantera matchningsfrågan som nu riskerar att utvecklas till ett allvarligt samhällsproblem. Det skriver Ann-Therése Enarsson, vd Futurion, och Lars Sjöström, ordförande Swedish Jobtech – föreningen för datadriven matchning.

DEBATT. Svenskarnas tro på sin egen konkurrenskraft i arbetslivet försvagas. Få anser sig vara attraktiva på arbetsmarknaden och det råder osäkerhet om möjligheten att hitta nya jobb. Det krävs framtidsinvesteringar i människors kunskap, skriver Futurion.